The Evolution of the Notion of Disability in EU and Polish Labor Law
Słowa kluczowe:
disability, employment, labor lawAbstrakt
This article analyses the notion of disability in Polish and EU labor law. In the first part of the study, the author characterizes the evolution of this notion based on the interpretation made by the Court of Justice of the European Union. The second part presents the process of development of the definition of disability in Polish law: from disability to the concept contained in the Act on Social and Vocational Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities, and the vocational rehabilitation and employment of disabled people.Bibliografia
Bulterman M., Selected Legislaction and Jurisprudence European Courts: CJEC 2006/6, Case C-13/05, Sonia Chacón Navas/Eurest Colectividades, „European Journal of Health Law” 2006, nr 13.
Dral A., Ochrona pracowników niepełnosprawnych, (w:) K.W. Baran (red.), System Prawa Pracy, t. 10: Międzynarodowe Publiczne Prawo Pracy. Standardy Europejskie, Warszawa 2019.
Dubowski T., The European Union and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Selected Institutional Aspects of Implementation, „Białostockie Studia Prawnicze” 2018, vol. 23, nr 4.10.15290/bsp.2018.23.04.15
Jędrasik-Jankowska J., Ubezpieczenie społeczne, t. 2: Ubezpieczenie rentowe. Ubezpieczenie Emerytalne., Warszawa 2003.
Kurowski K., Niepełnosprawność i osoba niepełnosprawna – od medycznego do społecznego modelu niepełnosprawności, (w:) A. Błaszczak (red.), Najważniejsze wyzwania po ratyfikacji przez Polskę Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Biuletyn Rzecznika Praw Obywatelskich nr 10, Warszawa 2012.
Kurowski K., Wolność i prawa człowieka i obywatela z perspektywy osób z niepełnosprawnościami, Warszawa 2014.
Ludera-Ruszel A., Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność w zakresie dostępu do zatrudnienia, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 8.
Maliszewska-Nienartowicz J., Długotrwałe ograniczenie zdolności do pracy a pojęcie niepełnosprawności – glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości z dnia 1 grudnia 2016 r. w sprawie C-395/15 Mohamed Daoudi przeciwko Bootes Plus SL, Fondo de Garntia Salarial, Misterio Fiscal, „Europejski Przegląd Sądowy” 2017, nr 4.
Maliszewska-Nienartowicz J., Dyskryminacja pracownika ze względu na otyłość stanowiącą niepełnospraprawność – glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie C-354/13 Fag og Arbejde (FOA) przeciwko Kommunernes Landsforening, „Europejski Przegląd Sądowy” 2015, nr 11.
Maliszewska-Nienartowicz J., Discrimination based on disability: comment on HK Danmark v. Dansk almennyttgt Boligselskab and Dansk Arbejdgiverforening (cases C-335/11 and C-337/11), „Polish Review of Internnational and European Law” 2013, vol. 2, nr 4.10.21697/priel.2013.2.4.03
Maliszewska-Nienartowicz J., Zakaz dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność w świetle wyroków TS w sprawach Coleman i Chacón Navas, „Europejski Przegląd Sądowy” 2011, nr 8.
Maliszewska-Nienartowicz J., Niedozwolone kryteria różnicujące. Niepełnosprawność, (w:) J. Maliszewska-Nienartowicz (red.), System Prawa Unii Europejskiej, t. 6: Prawo antydyskryminacyjne, Warszawa 2020.
Napiórkowska A., Niezdolność do pracy w ubezpieczeniu społecznym a niepełnosprawność, (w:) A. Giedrewicz-Niewińska, M. Szabłowska-Juckiewicz (red.), Zatrudnienie osób niepełnosprawnych, Warszawa 2014.
Mitrus L., Niepełnosprawność jako przedmiot regulacji prawa pracy, (w:) M. Bosak (red.) Prawo a niepełnosprawność. Wybrane aspekty, Warszawa 2015.
Mokrzycka A., Regulacje europejskie i prawo polskie a kryteria definiowania niepełnosprawności w kontekście zatrudnienia osób niepełnosprawnych, „Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej”, Rocznik 2003/2004.
Paluszkiewicz M., Orzekanie o niepełnosprawności, (w:) M. Włodarczyk (red.), Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Komentarz, Warszawa 2015.
Paluszkiewicz M., Prawne pojęcie niepełnosprawności, „Studia Prawno-Ekonomiczne” 2015, t. XCV.
Pławucka H., Niezdolność do pracy i niepełnosprawność w przepisach prawa socjalnego, (w:) M. Seweryński, J. Stelina (red.), Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, Gdańsk 2012.
Roszewska K., The implementation of the Rights of Persons with Disabilities to Employmenton the Basis of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), „Białostockie Studia Prawnicze” 2019, vol. 24, nr 2.10.15290/bsp.2019.24.02.04
Schiek D., Internacionality and the Notion of Disability in EU Discrimination Law, „Common Market Law Review” 2016, vol. 53, nr 1.10.54648/COLA2016004
Skóra M., Ewolucja pojęcia niepełnosprawności na gruncie prawa polskiego, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Rzeszowskiego. Seria prawnicza” 2020, nr 112, Prawo 30.10.15584/znurprawo.2020.30.16
Szabłowska-Juckiewicz M., Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – ocena rozwiązań w prawie polskim z perspektywy międzynarodowych i unijnych standardów, „Studia Prawnoustrojowe” 2015, nr 28.
Trzyna A., Ewolucja pojęcia niepełnosprawności, (w:) M. Bosak (red.), Prawo a niepełnosprawność. Wybrane aspekty, Warszawa 2015.
Waddington L., Case C-13/05, Chacon Navas v. Eurest Colectivdades SA, „Common Market Law Review” 2007, vol. 44, nr 2.10.54648/COLA2007033
Żak A., Prawne pojęcie niepełnosprawności, „Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej”, Rocznik 2003/2004.
