General Clauses in the Act on So-Called Collective Redundancies
Słowa kluczowe:
exclusivity of reasons, principles of community life, reasons not attributable to an employeeAbstrakt
This work is focused on aspects of the general clauses used by the legislator in the Act on Collective Redundancies of 2003, i.e. reasons not attributable to an employee and their exclusivity. The first clause covers all cases of termination of an employment relationship that are caused by circumstances affecting the employer or independent of the parties to the employment relationship. On the other hand, “exclusivity” of the reasons not attributable to an employee is confirmed if circumstances not attributable to the employee and the way of performing employment relationship duties thereby constitute the original cause of a definite termination or a notice of change. Analysing the scope of application of the said indeterminate phrases, the author also refers to the principles of community life.Bibliografia
Baran K.W., Zbiorowe prawo pracy. Zarys wykładu z kazusami, Gdańsk-Kracow 1998.
Baran K.W., Lekston M., Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, (in:) K.W. Baran (ed.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz, Warsaw 2019.
Cudowski B., Odprawa ustawowa z tytułu rozwiązania umowy o pracę z byłym członkiem zarządu spółki kapitałowej, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, no. 4.
Dral A., Powszechna ochrona trwałości stosunku pracy. Tendencje zmian, Warsaw 2009.
Florek L., Zwolnienia pracowników z przyczyn dotyczących zakładów pracy, Warsaw 1992.
Frąckowiak M., Ustawa o zwolnieniach grupowych a wypowiedzenie warunków pracy i płacy w świetle orzecznictwa TS, “Mmonitor Prawa Pracy” 2018, no. 10
Iwulski J., Jaśkowski K., Ustawa o zwolnieniach grupowych, Warsaw 1995.
Jaśkowski K., Maniewska E., Komentarz do art 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, (in:) K. Jaśkowski, E. Maniewska, J. Stelina (eds.), Grupowe zwolnienia, Kracow 2004.
Liszcz T., Komentarz do ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, (in:) Z. Salwa (ed.), Prawo Pracy, Part II, Warsaw 1999.
Liszcz T., Komentarz do art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, (in:) Prawo pracy, Warsaw 2005, LEX.
Łyda Z., Wzajemny stosunek klauzuli zasad współżycia społecznego i społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa, „Nowe Prawo” 1988, no. 4.
Pisarczyk Ł., Ogólna charakterystyka zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników, (in:) M. Latos-Miłkowska, Ł. Pisarczyk, Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika, Warsaw 2005.
Rylski M., Zwolnienia grupowe. Komentarz do ustawy, Warsaw 2016.
Sadlik R., Kryteria doboru pracowników do zwolnienia przy zmniejszeniu zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, “Monitor Prawa Pracy”2020, no. 1.10.31261/zpppips.2021.19.08
Sierocka I., Nowe przepisy o zwolnieniach grupowych, “Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, no. 12.
Szymczak M. (ed.), Słownik języka polskiego, Warsaw 1993.
Wagner B., Dopuszczalność wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, „Studia Juridica” 1992, no. XXIII.
Wypych-Żywicka A., Komentarz do art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, (in:) Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, WK 2016.
Wypych-Żywicka A., Prawo podmiotowe w prawie pracy, (in:) K.W. Baran (ed.), System prawa pracy. Vol I. Część ogólna, Warsaw 2017.
Wypych-Żywicka A., Zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracowników, (in:) K.W. Baran (ed.), System prawa pracy. Vol. V. Zbiorowe prawo pracy, Warsaw 2014.
Wypych-Żywicka A., Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, Gdańsk 1996.
Zieliński T., Klauzule generalne w prawie pracy, Warsaw 1988.
Zieliński T., Prawo pracy. Zarys systemu. Część II. Prawo stosunku pracy, Warsaw-Kracow 1986.
Ziembiński Z., Teoria prawa, Warsaw-Poznań 1977.
